律师你好：原厂是国营企业01年改股份制，04年原厂土地转卖后搞个倒闭，没给员工补偿，是否违法，能否要求补偿，即又更名股份公司，劳动合同仍是三年一签，领导员工仍是原班子，生产的产品仍是原产品。这种情况96年进厂到今工作一直不断的职工是否应认定在该单位工作年限为十年以上，应从哪年即开始计算，实际工作年限应是多少年，是否可要求单位依劳动合同法实施时劳动者在该单位连续工作已过十年单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的赔偿，应从哪年到哪年？单位找理由利用罚款降低工资不想用员工的，或以此刁难解除劳动关系应如何维权，有哪些补偿和赔偿，望能给予明确细致的答复，谢谢。

谢谢曹律师！目前他还沒有正式告我们，等过段时间看看，可能到时还要麻烦您的呀！

非常感谢您的回答！ 非常感谢您的回答！